RENCANA
KERJA TAHUNAN
KECAMATAN : SE- JAKARTA BARAT
NO
|
KEGIATAN
|
TUJUAN
|
SASARAN
|
HASIL
|
LOKASI
|
BIAYA
|
WAKTU
|
KET
|
1
|
Menyusun rencana tahunan
pengendalian mutu
|
Mempelajari program kerja tahun lalu,
meninventarisasi program yg belum ter realisasi dan dimasukkan dalam rencana
program kerja 2013
|
Lembaga Paudni
|
Program kerja penilik 2013
|
Lembaga PAUDNI
|
Swadaya
|
Januari 2013
|
|
2
|
Menyusun rencana kerja
triwulan pengendalian Mutu PAUDNI
|
Mempelajari program kerja penilik 2012 membagi dalam sasaran
triwulan
|
Pendidik
Tenaga kependididkan sapras,
keuangan serta adm
|
Program kerja triwulan 1-4
|
Lembaga PAUDNI
|
Januari 2013
April
Juli
Oktober
|
4 kali dalam 1 tahun
|
|
3
|
Membuat instrumen pemantauan
dan evaluasi program PAUDNI
|
a.Membuat instrumen
b.Uji coba instrumen
c.Memperbaiki instrumen hasil
uji coba
|
Pendidik
Tenaga kependididkan sapras,
keuangan serta adm
|
Instrumen pemantauan dan
evaluasi
|
Lembaga PAUDNI
|
Januari 2013
|
||
4
|
Mengumpulkan
data pemantauan pelaksanaan program PAUDNI
|
Melakukan Supervisi dan Monitoring
|
Pendidik, Tenaga
Kependidikan,Sarana prasarana, dan keuangan serta administrasi
|
Data hasil pemantauan dan
evaluasi
|
Lembaga PAUDNI
|
Januari – Desember 2013
|
||
5
|
Menganalisis
hasil pemantauan pelaksanaan program PAUDNI
|
Melakukan evaluasi dan
analisis
|
Pendidik, Tenaga
Kependidikan,Sarana prasarana, dan keuangan serta administrasi
|
Data hasil evaluasi dan
analisis
|
Lembaga PAUDNI
|
Januari – Desember 2013
|
||
6
|
Membuat
desain diskusi terfokus hasil pemantauan dan Evaluasi
|
a) Dari Hasil analisis pemantauan
menetapkan pendidik/tenaga
kependidikan sebagai obyek diskusi
terfokus
b) Membuat kisi-kisi desain diskusi terfokus
c) Membuat desain diskusi terfokus
|
Pendidik, Tenaga Kependidikan
|
Desain Diskusi Terfokus
|
Januari 2013
|
|||
7
|
Melaksanakan
diskusi terfokus hasil pemantauan dan evaluasi
|
a)
Mempersiapkan
bahan diskusi
b)
Melaksanakan
diskusi
c)
Memberikan
rekomendasi hasil diskusi
|
Pendidik, Tenaga Kependidikan
|
Rekomendasi Saran Perbaikan kepada pendidik, tenaga
kependidikan
|
Kurun waktu akhir Juli 2013
|
|||
8
|
Menyusun
laporan hasil pemantauan dan evaluasi
|
a)
Mengumpulkan
hasil pemantauan
b)
Menyusun
laporan hasil pemantauan
|
Kegiatan pemantauan dan
evaluasi
|
Laporan hasil pemantauan dan evaluasi
|
Setiap bulan
|
|||
9
|
Membuat
instrumen penilaian program pada PAUDNI berdasarkan
standar
pendidikan;
|
a)
Membuat
instrumen,
b)
Ujicoba Instrumen, dan
c)
Memperbaiki
instrumen hasil ujicoba
|
KB, TPA, SPS, dan sejenis
|
Instrumen penilaian
|
Lembaga PAUDNI
|
September 2013
|
||
10
|
Melaksanakan,
menganalisis, dan melaporkan hasil penilaian program PAUDNI;
|
a)
Melakukan
analisis hasil monev, supervisi dan
pembinaan
b)
Menyusun
laporan hasil monev, supervisi dan pembinaan
|
Kegiatan Monev, Supervisi dan pembinaan
|
Laporan Analisis Evaluasi
Satuan Program PAUDNI
|
Lembaga PAUDNI
|
Oktober 2013
|
||
11
|
Melakukan pembimbingan dan
pembinaan kepada pendidik dan tenaga
kependidikan berdasarkan
standar pendidikan
|
a)
Hasil
analisis supervisi dan pembinaan
b)
Menetapkan pendidik dan tenaga kependidikan yang
berdasarkan norma tertentu dipandang perlu diberikan pembimbingan dan
pembinaan
|
Meningkatkan kemampuan dalam
bidang : pedagogic, kurikulum, pengasuhan anak, dll
|
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan meningkat kemampuannya
|
Lembaga PAUDNI
|
Nopember 2013
|
||
12
|
Menyusun
laporan triwulan; dan
|
Mengkompilasi laporan bulan
kepenilikan sebagai bahan penyusunan laporan
|
Data yang terkumpul selama 3
bulan
|
Data yang terkumpul selama 3
bulan
|
Maret 2013-
Juni 2013-September
2013-Desember 2013
|
4 Kali dalam 1 tahun
|
||
13
|
Menyusun
laporan tahunan
|
Mengkompilasi laporan triwulan
kepenilikan sebagai bahan penyusunan laporan
|
Data yang terkumpul selama 1
tahun
|
Laporan Tahun 2013
|
Desember 2013
|
1 Kali dalam 1 tahun
|
Jakarta, Januari
2013
Ka.
Sudin Dikmen Kota Adm. Jakarta Barat
Drs.
H. Slamet Widodo, M.Pd. Drs HALIM, M.Pd
NIP. 196005201985031007 NIP. 196310251984031003.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar